济南历城:32名年轻干部双向挂职锻炼 推动校地企融合发展
青年干部双向挂职培训,促进校地企一体化发展的实践和启示在快速发展的现代社会中,人才培养和流动已成为促进社会进步的关键力量。在此背景下,济南历城区积极创新干部培养模式,通过实施年轻干部双向临时培训,成功推动校地企一...
青年干部双向挂职培训,促进校地企一体化发展的实践和启示在快速发展的现代社会中,人才培养和流动已成为促进社会进步的关键力量。在此背景下,济南历城区积极创新干部培养模式,通过实施年轻干部双向临时培训,成功推动校地企一...